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试题序号

根据劳动法的规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府的哪个部门可以组织有关各方协调处理

  • A、劳动行政部门
  • B、工会
  • C、劳动争议调解委员会
  • D、劳动争议仲裁委员会
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2011年4月,李某去某建筑施工公司应聘,声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生。已取得建造工程师资格证书,且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后,十分满意,于是双方签订了劳动合同,高薪聘请李某担任某施工项目部副经理,合同期限为5年,试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后,在试用期内经常发生错误,并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现,李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。

根据我国法律、法规的规定,非标准工作时间可以分为

  • A、缩短工作时间
  • B、延长工作时间
  • C、不定时工作时间
  • D、综合计算工作时间
  • E、计件工作时间

下列属于劳动合同成立的要件是

  • A、合同的主体资格合法
  • B、当事人的意思表示一致
  • C、订立合同的程序合法
  • D、当事人的意思表示真实

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